Учет и отчетность
Статьи
Кадры
Какие субсидии можно получить при приеме на работу инвалидов, участников СВО, одиноких родителей
сегодня в 14:04Организации и ИП, которые активно принимают на работу социально незащищенных граждан вправе рассчитываться госсубсидии. Социальный фонд России (СФР) компенсирует часть за...
Налоги
Что такое соглашении с надзорными органами: зачем заключать?
сегодня в 13:06Возможность заключить соглашение с надзорным органом о продлении срока исполнения предписания об устранении выявленного нарушения появилась с 14 июня 2025 года согласно постановлению Правит...
Кадры
Как рассчитать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в 2026 году
сегодня в 12:22Двухнедельное выходное пособие считается по среднему дневному заработку. Но нужно учесть некоторые нюансы.
Кадры
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
сегодня в 11:03Если здоровье работника не позволяет ему продолжать выполнять прежние обязанности, работодатель обязан перевести его на другую работу в соответствии с медицинским заключением. А ...
Налоги
Какие сведения относятся к деятельности проверяемого лица?
сегодня в 10:09Вправе ли налоговый орган в рамках проверки одного налогоплательщика запрашивать информацию о нем у другого? Есть ли какие-то законодательные ограничения в этой сфере? Попробуем разобраться...
Кадры
Правила деления отпуска. О чем нельзя забыть?
сегодня в 08:56Нередко сотрудник и работодатель договариваются разделить ежегодный оплачиваемый отпуск работника на несколько частей, одна из которых составляет не менее двух недель, оставшуюся же часть п...
Разное
Новости первой недели августа 2026 года: имущественные налоги, проверка водителей при приеме на работу
08.08.2026Важные новости для бухгалтеров: с 1 сентября 2026 года введены в действие новые правила профессионального отбора водителей, утвержденные Приказом Минтранса России от 14.04.2026 № 158. С 202...
Учет и отчетность
Как учесть выплаты работникам за период мобилизационных сборов
07.08.2026По закону, если сотрудника направляют на мобилизационные (военные) сборы, работодатель обязан сохранить за ним не только рабочее место и должность, но и выплатить средний заработок ...
Организация бизнеса
