сегодня в 16:37Трудовое законодательство выделяет два основных основания для увольнения сотрудника за нарушение трудовой дисциплины. Первое связано с повторным невыполнением своих обязанностей без уважите...
сегодня в 16:23Положение о премировании — важный документ для любой компании. Несмотря на то, что ТК РФ не относит его к числу обязательных, он помогает структурировать вопросы оплаты труда, не провоциров...
сегодня в 15:00В случаях, установленных Трудовым кодексом, за работником во время выполнения им государственных или общественных обязанностей сохраняют рабочее место, но средний заработок выплачивают не в...
сегодня в 14:05 Россия не признается местом реализации услуг по техобслуживанию оборудования на территории Китая по договору, заключенному между двумя российскими организациями. Такие услуги не облагаются...
сегодня в 12:57Обязательная вакцинация от ОРВИ, гриппа и ковида и других инфекционных заболеваний введена только в отношении работников определенных сфер и должностей, которые по роду деятельности находят...
сегодня в 12:01С 1 марта 2027 года начнет действовать новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Он внес значительные изменения к требованиям специалиста по сравнению с действующ...
сегодня в 10:13Создание «параллельного бизнеса» — основание для взыскания убытков. Суды подтвердили, что перевод деятельности и клиентской базы на подконтрольное лицо является недобросовестным использован...
сегодня в 08:59На что нужно обратить внимание при составлении отчета о финансовых результатах за 2026 год? Некоторые из важных моментов связаны с новыми стандартами, другие – с типичными ошибками. Подробн...
26.09.2026Новости недели для бухгалтеров: с начала 2027 года меняются правила уплаты фиксированных авансовых платежей по НДФЛ для иностранных работников. Учет цифрового рубля: компании с выручкой свы...