В расчетный период для расчета выходного пособия включаются полные месяцы
Да, включается. Для расчета выходного пособия при увольнении в связи с сокращением расчетный период — 12 календарных месяцев до увольнения. При этом календарный месяц — это период с 1-го по 30-е (31-е...