Вновь принятой сотруднице необходимо написать заявление на предоставление оставшейся части отпуска по уходу за ребенком. Расчет пособия при продолжении отпуска необходимо производить в том же порядке, что и до увольнения.
В соответ...
В бухгалтерском учете убыток признается единовременно в момент реализации амортизируемого имущества, а в налоговом учете - в течение оставшегося срока полезного использования объекта. В результате такой нестыковки норм организация обязана исчислять в...
При ликвидации организации могут быть уволены все работники, в том числе женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (часть четвертая ст. 261 ТК РФ (ТК РФ) .
При этом запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в пер...
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до...
Добрый день!
В настоящее время женщине положено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После полутора до 3 лет производится только компенсационная выплата в размере 50 руб. по месту работы, кроме отдельных категори...
Да. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса по заявлению работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При этом по заявлению сотрудницы, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком о...