Вопрос-ответ
11.09.2012
Как сдавать уточненку
Надо переделать ошибки по налогу на прибыль за 2010,2011 год, как сдавать уточненку, какие даты писать.
Учет рабочего времени
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сколько часов в неделю должны работать женщины в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Могут ли они работать 40 часов в неделю? Если нет, то какие штрафы?
10.09.2012
Распределение сотрудников по видам деятельности
Добрый день, подскажите пожалуйста. У нас 2 вида деятельности: УСН (производство) и ЕНВД ( оказание услуг населению)
общая численность 11 человек. 2 человека занимаются услугами, 5 производством, 4 администрация и общехоз. персонал.
Для расчета ЕНВД (показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя») мы берем 6 человек или все 11?
общая численность 11 человек. 2 человека занимаются услугами, 5 производством, 4 администрация и общехоз. персонал.
Для расчета ЕНВД (показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя») мы берем 6 человек или все 11?
08.09.2012
Списание ГСМ
Здравствуйте. Строительная организация взяла в аренду каток, экскаватор - погрузчик и КамАЗ. С помощью этой техники выполняем оказание услуг другой организации. На основании чего списывать топливо. Составила акт контрольного замера(на каток и экскаватор), написала внутренний приказ о норме расхода топлива. Какую форму путевого листа заполнять ЭСМ-2 или ЭСМ-3? Также используем технику в строительных работах. Для этого тоже обязательно вести путевой лист? Если да то какой?
04.09.2012
Документы для получения пособия ФСС
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка какие документы должен сдать бухгалтер в ФСС? Для получения пособия по беременности и родам требовали промежуточный отчет и даже копию книги доходов и расходов. Неужели и щас тоже самое?
Применение ЕНВД
Если ООО уходит с ЕНВД и открывает ИП на УСН, то отмена ЕНВД с какого момента возможна?
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Добрый день. Я выхожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году. Порядок расчета новый, в расчет будет попадать 2011 и 2012 год. По новым правилам из расчетного периода будут исключены дни болезни и др. Вопрос: в 2011 году я работала у другого работодателя. В справке с прошлого места работы указаны только суммы выплат, без указания времени больничных и др. Как новый работодатель при расчете отпуска по уходу за ребенком сможет определить, сколько дней брать в знаменатель 2011 года? Спасибо.
