Вопрос-ответ
30.07.2012
Бланки строгой отчетности
ООО на УСН оказывает экспертные услуги можем ли мы применять БСО и где их приобретают или заказывают?
Пособие по беременности и родам
Я работаю по срочному договору на предприятии с 2012г., до этого работала на др. работе. В январе уйду в декрет. Подскажите, пособие по беременности и родам мне будет рассчитываться только за время работы на новом месте или 2011 год с прежнего места работы тоже будут учитывать?
28.07.2012
Основные средства 2012
Что признается основными средствами в 2012 году
27.07.2012
Бухчет в частной школе
Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, обязана ли частная школа дополнительного образования при осуществлении уставной деятельности по дополнительному образованию на платной основе, применять кассовый аппарат? относится ли плата за образовательные услуги к выручке от предпринимательской деятельности?
Срочный договор
Подскажите: я работаю по срочному договору (я на месте сотрудницы, которая переведена на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3лет). Я собираюсь в декрет. Будут ли мне выплачены пособия по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ответьте пожалуйста, как мне будет выплачиваться пособие по уходу до 1,5 лет, если мое предприятие ООО, в котором я работала ликвидирована, декретные я получила в полном размере
26.07.2012
Командировочные
доброго времени суток! у меня такой вопрос:
сотрудник находится в командировке с 14 по 20 июля. командировка в [u]г.Самару[/u].
выбывает из организации (г.Ставрополь) 14 июля прибывает в Самару 14 июля (авиабилет через Москву)
выбывает из Самары 19 июля прибывает в Москву 19 июля. в 21.30. Останавливается на ночлег в гостинице в Москве.
выбывает из Москвы 20 июля. билет на самолет на 13.10. и соответственно прибывает в г.Ставрополь 20 июля.
Отметки стоят только по Ставрополю-Самаре.
за сроки командировки сотрудник не вышел, на проживание в Москве написал объяснительную - не смог улететь, было поздно.я приняла документы ,оформила авансовый отчет.
ОДНАКО при дополнительном контроле мне задали вопрос: почему билет сотрудника из Москвы аж на 13.10 ? что он полдня делал в Москве ? А если налоговые органы сочтут, что он за это время мог получить экономическую выгоду, а я ему вот так без объяснений оплатила билет !?
Так вот: имеет ли значение в данном случае время выбытия сотрудника, если он не выходит за сроки командировки ?
сотрудник находится в командировке с 14 по 20 июля. командировка в [u]г.Самару[/u].
выбывает из организации (г.Ставрополь) 14 июля прибывает в Самару 14 июля (авиабилет через Москву)
выбывает из Самары 19 июля прибывает в Москву 19 июля. в 21.30. Останавливается на ночлег в гостинице в Москве.
выбывает из Москвы 20 июля. билет на самолет на 13.10. и соответственно прибывает в г.Ставрополь 20 июля.
Отметки стоят только по Ставрополю-Самаре.
за сроки командировки сотрудник не вышел, на проживание в Москве написал объяснительную - не смог улететь, было поздно.я приняла документы ,оформила авансовый отчет.
ОДНАКО при дополнительном контроле мне задали вопрос: почему билет сотрудника из Москвы аж на 13.10 ? что он полдня делал в Москве ? А если налоговые органы сочтут, что он за это время мог получить экономическую выгоду, а я ему вот так без объяснений оплатила билет !?
Так вот: имеет ли значение в данном случае время выбытия сотрудника, если он не выходит за сроки командировки ?
