Вопрос-ответ
09.02.2011
Списание ГСМ при хищении
Как учитывается в бугалтерском учете списание ГМС, если бензин ночью слили воры?
Затраты на обучение ИП
Являясь ИП, я обучаюсь по программе профессиональной переподготовки (вечерняя форма обучения, у заведения есть лицензия на право ведения образовательной деятельности). Если бы я работал по Трудовому договору, затраты на обучение прошли как вычет на учебу, а как дело обстоит с ИП???
Если работнику переплатили зарплату
В декабре 2010 года 28 мне была выплачена зарплата, в феврале из зарплаты за январь с меня вычли 15 тыс.рублей,при этом меня об этом не предупредили, позже объяснили, что якобы мне в декабре переплатили зарплату, эти 15 тыс.руб. в моей рассчетке были указаны, как сумма за интенсивность труда. Правомерны ли действия гл. бухгалтера.
Налоги из зарплаты работника
Вычитаются ли:
– в Пенсионный фонд РФ – 26%;
– Фонд социального страхования РФ – 2,9%;
– Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 3,1%;
– территориальные фонды обязательного медицинского страхования РФ – 2,0%.
из зарплаты работника? (правомерно ли это?), и чем это может грозить работодателю? (устроен "официально"-по трудовой)
– в Пенсионный фонд РФ – 26%;
– Фонд социального страхования РФ – 2,9%;
– Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 3,1%;
– территориальные фонды обязательного медицинского страхования РФ – 2,0%.
из зарплаты работника? (правомерно ли это?), и чем это может грозить работодателю? (устроен "официально"-по трудовой)
Подотчетные средства
Сотрудники фирмы были в загранкомандировке, за проживание в гостинице оплатил один за всех корпоративной картой, как правильно оформить авансовые отчеты! помогите!
Погашение займа
Нужно ли пробивать по кассовому аппарату сумму, вносимую наличкой на погашение займа.
Оплата сторожам в детском саду
Ставки сторожей в детском саду по штатному расписанию составляют 2,3ед. Работают 2 сторожа через день. Ночное время оплачивается в количестве 8 часов, а практически они работают по 12 часов каждая в день. Правомерны ли действия работодателя и как надо оплачивать их труд?
