Вопрос-ответ
11.09.2009
Вопрос № 45287
Подскажите пожалуйста, а может ли фирма, которая открылась в июле 2009 года перейти на упрощенку с 2010? ведь в заявлении нужно указывать доходы за 9 месяцев?
10.09.2009
Вопрос № 45286
Здавствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и должна прибывать там около 7 мес. Ко мне обратилась начальник ОК и попрасила приехать для увольнения. На вопрос на каком основании, ответ был таков по СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН. Как мне обьянили судьба предприятия в котором я работаю не известна, скорей всего оно будет продано и его собственники будут не из нашего региона, а в настоящее время налоговых отчислений не будет и в связи с этим получить декретные за этот месяц я не смогу, и вот чтобы НЕ ПОТЕРЯТЬ деньги мне надо уволиться чтобы получать пособие в органах, соц.защиты целых 1800 рублей, когда мои рельные декретные состовляют 7200. Хотя при разговоре с сотрудниками нашей фирмы я выяснила, что мы реарганизуемся и всех потихоньку путем увольнения переводятв другую фирму с похожим названием только к нему добавилось слово "ПЛЮС", а имеющуся фирму скорей всего признают банкротом для дальнейшей ликвидации, или продажи. Подскажите пожалуйста что делать
Вопрос № 45285
правда ли, что с нового 2010 года работающий пенсионер будет получать только заработную плату исключая пенсию.
Вопрос № 45284
правда ли, что с нового 2010 года работающий пенсионер будет получать только заработную плату исключая пенсию.
Вопрос № 45283
правда ли, что с нового 2010 года работающий пенсионер будет получать только заработную плату исключая пенсию.
Вопрос № 45282
Добрый день! Прошу Вашей помощи! У меня сложилась следующая ситуация: отработав на предприятии 8 месяцев с небольшим, я решаю уволиться. Отпуск я отгулял в количестве двух недель, как и положенно после шести месяцев работы, но сейчас мне говорят, что компесанция отпуска за 2 месяца работы не положенна. А еще больше всего поражает, что мне НЕ выплатитли заработную плату за последний месяц, сославшись на то, что отпускные за 2 недели были расчитаны за год и перерасчет сделан так, что я еще и должен предприятию. Подскажите что-нибудь!!!
Вопрос № 45281
Добрый день!
Правомерен ли разный расчет среднего заработка для времени в командировках и для расчета отпускных:
При расчете отпускных, в бухгалтерии мне объяснили, что такой расчет производится на основе средней заработной платы. Но при этом не учитываются время и суммы за то время, которое я был в командировках. Я иногда находился в командировке по целому рабочему месяцу. В итоге, находясь в отпуске, я получил практически в три раза меньше своей зарплаты. Время, которое я находился в командировках, оплачено по нормальному среднему, который соответствует окладу. Правомерен ли заниженный расчет отпускных? Получается, чтобы такого не было, надо отказываться от командировок?
