Вопрос-ответ
23.07.2009
Вопрос № 44987
Для определенной категории работников (с должностным окладом) предприятия установлен суммированный учет рабочего времени согласно ст.104 ТК РФ с учетным периодом 1 год. В течении года у работника в некоторых месяцах была повышенная норма времени (оплату производили за фактически отработанное время), в июле получилась недоработка - 40 часов Вопрос - оплату производим за фактически отработанное время??? Спасибо за ответ!
Вопрос № 44986
Для определенной категории работников (с должностным окладом) предприятия установлен суммированный учет рабочего времени согласно ст.104 ТК РФ с учетным периодом 1 год. В течении года у работника в некоторых месяцах была повышенная норма времени (оплату производили за фактически отработанное время), в июле получилась недоработка - 40 часов Вопрос - оплату производим за фактически отработанное время??? Спасибо за ответ!
22.07.2009
Вопрос № 44985
Включаются ли в доход индивидуального предпринимателя, находящегося на УСН-доход, полученные на р/с от него же денежные средства для развития бизнеса при недостатке денежных средств на счете для оплаты товаров от поставщиков.
Вопрос № 44984
Добрый день!В нашей организации работает сотрудник с которого мы удерживаем алименты по исполнительному листу.Сейчас в связи с кризисом наше производство встало.Всех сотрудников отправили в отпуск без сохранения заработной платы.Как нам удерживать алименты если зар.плата не начисляется.И правомерно ли,то что мы не начисляем "алименщику" зар.плату?
Вопрос № 44983
Добрый день!В нашей организации работает сотрудник с которого мы удерживаем алименты по исполнительному листу.Сейчас в связи с кризисом наше производство встало.Всех сотрудников отправили в отпуск без сохранения заработной платы.Как нам удерживать алименты если зар.плата не начисляется.И правомерно ли,то что мы не начисляем "алименщику" зар.плату?
Вопрос № 44982
Добрый день!В нашей организации работает сотрудник с которого мы удерживаем алименты по исполнительному листу.Сейчас в связи с кризисом наше производство встало.Всех сотрудников отправили в отпуск без сохранения заработной платы.Как нам удерживать алименты если зар.плата не начисляется.И правомерно ли,то что мы не начисляем "алименщику" зар.плату?
Вопрос № 44981
Индивидуальный предприниматель ведет предпринимательскую деятельность в разных регионах страны, оптовая торговля через агентов за вознаграждение. При выставлении счет-фактур индивидуальным предпринмателем в регионах, кто будет имееть право подписи в счет - фактурах?
