Вопрос-ответ
07.07.2009
Готовьте документы к проверке по НДС
Подскажите, какую «первичку» смотрят во время налоговой проверки по НДС?
Изменили фактический адрес – сообщите в налоговую
Наша организация сменила фактический адрес, так как переехала в новый офис. Соответственно теперь юридический и фактический адреса не совпадают. Нужно ли уведомлять об этом налоговую инспекцию и вносить изменения в устав?
Вопрос № 44901
Индивидуальный предприниматель по основному виду деятельности находится на УСН. В дополнительных видах деятельности есть розничная торговля, которой планирует сейчас заняться. Должен ли предприниматель подать в налоговую инспекцию заявление о переходе на ЕНВД?
Вопрос № 44831
Можно ли отразить уплачиваемые членские взносы в состав расходов? Для предприятия вступление в Ассоциацию, является обязательным условием для осуществления деятельности?
06.07.2009
Вопрос № 44900
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, На следующий день издан приказ о его увольнении.Но два месяца он не появлялся, чтобы получить расчет, сдать материальный отчет и получить трудовую книжку. Сейчас написал заявление в прокуратуру, обвиняя предприятие в вынужденном прогуле. Прав ли он,и что грозит предприятию?
Вопрос № 44899
Здравствуйте, я ИП на УСН (доходы- расходы). Занимаюсь организацией гастролей спектаклей из других городов России. 1.Могу ли я реализовывать билеты, утвержденные МинКультуры, без применения ККМ? 2. В договоре с театральным агенством (исполнитель) оговорено, что я, как заказчик, оплачиваю проезд, питание и проживание гастрольной команды. Могу ли я уменьшить н/о базу на эти расходы? Нужно ли удерживать НДФЛ с гастрольной команды (договор у меня с юр.лицом)?
Вопрос № 44898
Добрый день. Подскажите разъясните пожалуйста следующий вопрос:
В связи с кризисом в нашей организации сократили места. оставили 3-х человек и одного декретного. Т.О. ФОТ определили на троих работников. Сейчас один сотрудник решил выйти из декрета, а поскольку ФОТ расчитан на троих сотрудников и нет возможности посадить еще одного, декретного решили пересадить в другой отдел но того же самого управления под тем же самым директором.т.е. ДЕ ЮРО у него все остается без изменения. Имеет ли право работодатель так поступить?
