Комментарии экспертов , страница 107

Комментарии к документам для бухгалтера

Вы находитесь в платном разделе сайта Бухгалтерия.ru. Здесь ежедневно появляются комментарии к свежим нормативным актам, приказам и другим документам министерств и ведомств. Чтобы получить полный доступ к разделу, вам необходимо оформить подписку.
Остальные ведомства

Как перенести часть дополнительного отпуска на следующий год?

Трудовым кодексом не запрещено переносить отпуск по просьбе работника, если работодатель согласен. Поэтому по соглашению сторон часть ежегодного дополнительного отпуска можно перенести на следующий год.
Для переноса нужно получить соответствующее заявление от работника, издать приказ о переносе и внести изменения в график отпусков.
Федеральная налоговая служба

Об обложении НДФЛ доходов в виде возмещения, полученных дольщиками при банкротстве застройщиков

Согласно пункту 71 статьи 217 Налогового кодекса, освобождается от налога возмещение, полученное в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 № 218-ФЗ (посвященному защите прав дольщиков при банкротстве застройщиков).
Остальные ведомства

Должностная инструкция: как оформить или внести изменения?

Порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован. Работодатель может оформить ее сам в виде приложения к трудовому договору или сделать отдельным самостоятельным документом.
Минфин

Налог на прибыль: когда долг можно признать безнадежным?

Безнадежными долгами для целей налога на прибыль признаются, в частности, долги, по которым в соответствии с гражданским законодательством обязательство прекращено ликвидацией организации. Однако есть случаи исключения организации из ЕГРЮЛ, по которым нельзя списать долг. Они следующие:
1. Исключение из ЕГРЮЛ из-за отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников).
2. Исключение из ЕГРЮЛ из-за наличия сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности и с момента внесения такой записи прошло больше полгода.
Минтруд

Кто должен отчитываться о вакансиях в службу занятости и какие штрафы за неподачу?

Работодателям следует представлять информацию в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей - не позднее трех рабочих дней после дня появления, а в случае замещения свободного рабочего места - не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.
Федеральная налоговая служба

Какой чек выдают, если данные о расчете не передаются в налоговую?

При применении ККТ в режиме, не предусматривающем обязательной передачи фискальных документов в налоговую, пользователь обязан выдать клиенту кассовый чек в бумажной форме. Электронный чек передавать не требуется.
Минтруд

Как принять на работу нового сотрудника без трудовой книжки?

Если у лица, поступающего на работу, нет трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, то работодатель обязан оформить новую трудовую книжку.
Работнику выдается дубликат трудовой книжки, который заполняется в соответствии с положениями Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н. При оформлении дубликата трудовой книжки в него обязательно вносятся:
• сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
• сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Минтруд

Сколько нужно хранить приказы по вопросам охраны труда?

Поэтому срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из содержания и цели издания приказа по вопросам охраны труда.
Если речь идет об основной (профильной) деятельности, документы должны храниться бессрочно, если это речь идет об административно-хозяйственных вопросах - пять лет.

Чтобы получить доступ к разделу сайта «Комментарии к документам для бухгалтера» необходимо оформить подписку.

Получить доступ
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.