Федеральная налоговая служба
Комментарии к документам для бухгалтера ![](https://www.buhgalteria.ru/komments/images/zamok_green.png)
![](https://www.buhgalteria.ru/komments/images/komments_img12.png)
Минтруд
О включении в график отпусков удаленщиков
Невключение дистанционных работников, выполняющих дистанционную работу на постоянной основе, в график отпусков может являться основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.Минтруд
Как оформить отпуск с последующим увольнением?
Если работник уходит и в отпуск с последующим увольнением, днем увольнения считается последний день отпуска.Минфин
Передача прав на ПО: что с налогом на прибыль?
Если условиями лицензионного соглашения не установлен срок использования программы для ЭВМ, расходы на приобретение неисключительных прав принимают равномерно в течение пяти лет.Федеральная налоговая служба
Как платить НДФЛ, если сотрудник работает в нескольких компаниях и его доход превышает 5 млн рублей?
Каждая организация, являющаяся налоговым агентом, должна исчислять и удерживать НДФЛ только со своей части доходов, источником которых она является.Верховный Суд
Можно ли получить от налоговой проценты за излишнее взыскание?
ИП через суд добился снятия части доначислений по итогам ВНП. Однако до этого он уже перечислил в бюджет часть недоимки, превысивший подтвержденные впоследствии судьями доначисления. Ему вернули деньги, но он захотел получить с инспекции проценты на всю прежде уплаченную сумму.Фонд социального страхования
Больничный во время отпуска: как оплачивать?
«Больничное» пособие в период оплачиваемого отпуска может быть назначено только в случае, если сотрудник организации утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы.Минтруд
О внесении изменений в договор при смене фамилии работницы
При изменении фамилии работницы нужно внести дополнительные сведения в трудовой договор с ней. Заключать дополнительное соглашение к нему не нужно.ИП на УСН: действует ли ограничение по стоимости ОС?
Организации и ИП, у которых остаточная стоимость основных средств превышает 150 млн рублей, не вправе применять УСН.Минтруд
Можно ли делить отпуск на части и как? Разъяснения Минтруда
Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней, что регламентировано Трудовым кодексом, а вторую можно делить на несколько более мелких в рамках договоренности между работником и работодателем.![](https://www.buhgalteria.ru/komments/images/komments_icon02.png)
Чтобы получить доступ к разделу сайта «Комментарии к документам для бухгалтера» необходимо оформить подписку.
Получить доступ