Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о повышении квалификации
Запись о повышении квалификации вносится в трудовую книжку только в том случае, если если работнику присвоен более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень. Такие записи вносятся работодателем, в период работы у которого произошли соответствующие изменения. Но если компания реорганизовалась?