Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя в письменной форме, а не по электронной почте.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Но он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Заявление работник должен написать на бумаге. Заявление, отправленное по электронной почте, не считается оформленным в письменной форме.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Комментарии (0)
Оставить комментарий