Ведомство разъяснило порядок обязательного досудебного обжалования действий проверяющих в рамках контроля соблюдения требований трудового законодательства.
Напомним, компании, которые не согласны с тем решением, которое вынесли либо Роструд, либо Государственная инспекция труда, можно обжаловать. Для этого бизнесу необходимо направить соответствующее обращение через сервис «Жалоба на решение контрольных органов» на «Госуслугах».
Обжаловать в досудебном порядке можно решения о проведении контрольного мероприятия, вынесенного акта проверки, предписание об устранении выявленных нарушений, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда или Госинспекции труда, совершенные в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ.
При этом трудовое законодательство не дает бизнесу возможности досудебного обжалования актов расследования несчастных случаев, заключения госинспектора труда по итогам расследования несчастного случая, предписаний, выдаваемых по результатам расследования несчастного случая и постановлений по делам об административных правонарушениях.
В данном случае, сообщает Роструд в своем Telegram-канале, обжалование можно направить в территориальный орган Роструда, в Роструд и в суд.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий