Компания каждую неделю вызывает сотрудников на работу в выходной день. Оплата этого времени рассчитывается по требованиям трудового законодательства. Но есть ли в ТК РФ ограничения на труд в выходные дни?
Ответ дал Роструд, отвечая пользователю, задавшему свой вопрос через сервис «Онлайнинспекция.рф».
В ведомстве сообщили, что если выход на работу в выходной день обусловлен новыми, непредвиденными задачами, от выполнения которых зависит нормальная работа предприятия, то привлечение работников каждые выходные с оплатой труда в двойном размере возможно.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий