Да, может, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Экспертам сайта пользователь описал ситуацию, которая случилась на его работе: предприятие сообщило сотрудникам об отмене выплаты ежемесячных премий в пользу квартальных. Пользователь отметил, что в абсолютном денежном выражении его доход сократится. Насколько такие действия организации правомерны?
Компания, если речь имеет именно о премиях, может так поступить, сообщили эксперты Роструда.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий