Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. Причем во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Сроки расследования несчастных случаев следующие:
легкие повреждения здоровья – в течение 3-х календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом – в течение 15 календарных дней.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме:
В какой срок нужно расследовать легкий несчастный случай
Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Комментарии (0)
Оставить комментарий