Новые форматы документов утверждены приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.
Напомним, компании и индивидуальные предприниматели в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» должны направлять в службы занятости населения данные о своих сотрудниках и кадровых событиях, происходящих у них.
К таким сведениям относится, например, информация о сокращении численности сотрудников, введении простоя на предприятии, информация о вакантных должностях и т.д.
Обратите внимание: с 1 сентября 2024 года формы отчетности, которые используются работодателями для отправления сведений, меняются. Бланки документов утверждены приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий