Роструд сообщил, что что детальную информацию обо всех видах выплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный месяц, достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц.
В письме от 3 июля 2024 г. № ПГ/12276-6-1 специалисты в области трудовых отношений напомнили, что работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Вся эта информация традиционно предоставляется в форме расчетного листка, которая утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Комментарии (0)
Оставить комментарий