Работодатель вправе утверждать одну инструкцию по охране труда для группы работников разных должностей, но со схожими условиями труда.
Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 772н.
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Так, в инструкциях по охране труда должны быть отражены требования безопасности при выполнении работниками работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности. Иными словами, инструкции по охране труда должны включать только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самими работниками.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что работодатель вправе утверждать одну инструкцию по охране труда для группы работников разных должностей и профессий, но со схожими условиями труда и аналогичными видами профессиональных рисков и опасностей, характерных для выполняемых работ.
Читайте также по теме:
Какие документы по охране труда можно заверять электронной подписью
Кому составлять инструкцию по охране труда?
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
Комментарии (0)
Оставить комментарий