Сколько времени есть у организации для проведения СОУТ, если она только зарегистрирована, разъяснил Роструд России.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Срок – в течение 12 месяцев.
Значит, закон предоставляет работодателям право провести СОУТ в течение 12 месяцев с момента введения нового рабочего места.
Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте по теме:
Новая методика проведения СОУТ с 1 сентября 2024 года: что нужно учесть работодателю?
Нужна ли СОУТ, если офисном работнику установили разъездной характер работы?
Когда после проведения СОУТ работнику нужно предоставить трудовые гарантии
Комментарии (0)
Оставить комментарий