У работника было открыто два больничных листа, периоды болезни по ним пересекались. Соцфонд провел проверку и решил, что это неправильно. Работодателю он предложил возместить сложившуюся переплату по листкам нетрудоспособности, обвинив его в предоставлении недостоверных сведений. По мнению Фонда, работодатель должен был ограничить количество дней болезни по первому больничному листу датой открытия второго.
Однако работодатель обжаловал решение Фонда в судебном порядке. В жалобе он указал, что Фонд должен был проверить представленные сведения, прежде чем осуществлять выплату.
Но суды не вняли его доводам и встали на сторону Фонда, отметив, что по закону ответственность за предоставление достоверных сведений для назначения и выплаты пособий возложена на страхователей. Кроме того, из постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.09.2024 по делу № А56-89344/2023 следует, что у работодателя была возможность установить обстоятельства совпадения части периодов по больничному, и она должна была их установить. При этом отсутствие должного контроля со стороны страховщика не освобождает страхователя от ответственности за предоставление недостоверных сведений.
Еще по теме:
Утверждены поправки по страховым взносам для МСП с 2025 года
СФР составил акт с нарушениями и проиграл в суде
Как оплатить больничный, если работник во время болезни уволился
Комментарии (0)
Оставить комментарий