Работница вправе пойти в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в листке нетрудоспособности.
Согласно ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.
Так, для оформления отпуска по беременности и родам сотрудница должна написать заявление. И отпуск работодатель предоставляет с даты, указанной в этом заявлении.
Дата выхода в отпуск по БиР может быть позднее даты, указанной в листке нетрудоспособности.
По разным причинам работница может уйти позже в отпуск. Например, когда больничный по БиР выпадает на конец календарного года (24.12.2024) и чтобы этот год был включен в расчетный период, работница может уйти в отпуск с 1 января 2025 года.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Комментарии (0)
Оставить комментарий