Решение о необходимости присутствия на корпоративном мероприятии, направленном на сплочение команды, которое проводится в выходной день, каждый сотрудник принимает самостоятельно исходя из своих личных планов.
Роструд в своем Telegram-канале напомнил работодателям, что выходной день является временем отдыха сотрудников и распоряжаться этими днями работники могут по своему усмотрению.
Таки образом, заставить специалиста присутствовать на такой встрече в выходной день работодатель не может, уточнили в ведомстве.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий