Если в компании временно исполнят обязанности директор и он решает уволиться, то может возникнуть вопрос: каким должен быть срок уведомления – как для руководителя организации или как для рядового сотрудника (они отличаются)?
Ответ на вопрос дал Роструд. Отвечая на вопрос пользователя севера «Онлайнинспекция.рф», в ведомстве указали, что срок уведомления для ИП директора составляет один месяц.
Обоснование такое: согласно статье 280 Трудового кодекса руководитель компании может расторгнуть по своей инициативе трудовой договор, предупредив собственника предприятия о таком решении за месяц.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий