Для этого необходимо подписать с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Вопрос состоял в следующем: по достижении 45 лет граждане должны поменять паспорт. Что делать после замены документа? Составить дополнительное соглашение к рабочему контракту.
Кроме этого пользователь, задавая вопрос, указал, что сотрудник отказывается предоставлять документ. Что делать в этом случае? Может ли работодатель затребовать данные паспорта от сотрудника? Трудовое законодательство такое право работодателю не дает, отметили в ведомстве.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий