Декретный отпуск для учредителя

Руководитель, который  является  единственным учредителем компании,  в части социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством приравнивается к лицам, работающим по трудовым договорам. Он должен быть обязательно застрахован в «соцстрахе». Значит, он имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ (приказ Минздравсоцразвития России от 8 июня 2010 г. № 428н).