Когда собственник организации по собственному решению увольняет руководителя, то последнему полагается компенсация в размере не менее, чем его трехкратный месячный заработок. Могут встречаться случаи, что уволенному руководителю выплачивают и более крупные суммы. Как вести их налоговый учет, рассказал Минфин России в письме от 17.11.2010 № 03-04-06/6-268.
Итак, сумма денежной компенсации руководителю в размере, превышающем минимальный, освобождается от НДФЛ. Кроме того, данная сумма идет в состав расходов организации в целях налогообложения прибыли. Главное, чтобы выплата дополнительной компенсации руководителю при его увольнении была прописана в трудовом договоре.
Комментарии (0)
Оставить комментарий