Плата с зарплаты

Минздрав обнародовал еще одно предложение – ввести обязательный взнос с зарплаты работника в один из трех социальных фондов — пенсионный, медицинского страхования или соцстраха. Последствием такого решения может стать увеличение нагрузки на бизнес. В то же время эта мера способна уравновесить платежи компаний и самих сотрудников. Однако на фоне уже увеличенных страховых взносов, подобные инициативы воспринимаются однозначно негативно.