Государственная дума во втором и третьем чтении приняла закон об увеличении минимального размера оплаты труда. В законе прописано, что МРОТ вырастит на 18.5% до 19 242 рублей. Об этом говорится на официальном сайте Думы.
Речь идет о длительном отпуске без сохранения заработной платы.
В случае, если компания удержала у сотрудника НДФЛ больше, чем полагалась, компания должна вернуть излишне удержанную сумму по заявлению сотрудника. Благодаря электронному документообороту, это можно сделать даже дистанционно. Но можно ли принять такое заявление, если у сотрудника только простая электронная подпись?
При увольнении сотрудника из компании, сотруднику может быть выплачена компенсация. Если компенсация изначально не была прописана в трудовом договоре, можно заключить допсоглашения.
Правительство расширило перечень премий, грантов, подарков и единовременных выплат, освобожденных от НДФЛ