Будет ли нарушением издание приказа об индексации зарплаты задним числом?
31.07.2024Нет, сообщил Роструд в письме № 2141-ТЗ от 05.07.2024.
Ведомство в своем сообщении указывает, что приказ об индексации заработной платы работников не является локальным нормативным актом. Природа такого приказа – распорядительный документ.
Следовательно, если издание приказа происходит задним числом, то это «не будет нарушать трудовых прав работника, неблагоприятных последствий и ухудшения его положения не повлечет», – уточнили в Роструде.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги