Как подтвердить право на допвыходные родителю ребенка-инвалида
22.08.2024Социальный фонд рассказал, что делать работодателю, если работник имеет ребенка-инвалида и просит предоставить ему дополнительные выходные дни, положенные родителям таких детей, но не может предоставить справку о том, что другим родителем эти дни еще не израсходованы. Например, такая ситуация может сложиться, если брак между родителями расторгнут.
По мнению специалистов СФР, изложенному в письме от 31.07.2024 № 19-02/98567л, в этом случае работник, претендующий на дополнительные выходные дни, должен указать в своем заявлении о предоставлении этих дней, что не имеет связи с бывшим супругом. Кроме того, к заявлению следует приложить копию свидетельства о расторжении брака (при наличии).
При этом родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
сегодня в 16:47Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
сегодня в 15:42Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
сегодня в 15:39Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
сегодня в 15:32Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
сегодня в 15:23Кадры