Нужно ли начислить проценты за задержку выплаты компенсации?
29.08.2024Роструд ответил на вопрос, должен ли работодатель в случае, если он опаздывает с выплатой компенсации за задержку выплаты зарплаты, начислить процент и за долгое перечисление компенсации.
Нет, не должен, сообщил Роструд в письме от 14.06.2024 № ПГ/10868-6-1.
Трудовое законодательство обязывает работодателей выплачивать компенсацию за задержку именно заработной платы. Таким образом, если компания, выплатив с нарушением сроков доход работникам, задерживает также и выплату компенсации, то она не обязана начислять процент на сумму компенсации, ведь эти деньги уже не являются частью заработной платы работников.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
сегодня в 15:42Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
сегодня в 15:39Кадры
Возмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
сегодня в 15:32Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаОсобенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
сегодня в 15:23Кадры
Минфин отверг предложения о внесении излишних поправок в законодательство
сегодня в 15:13Учет и отчетность