Когда перечислять зарплату работникам, если день перевода выпал на выходной?
30.08.2024О том, в какие сроки компании должны переводить заработную плату сотрудникам в случае, если день выплаты попал на выходной или праздничный день, напомнил Роструд.
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался, можно ли компании перечислить заработную плату в понедельник, если день ее выплаты пришелся на субботу или воскресенье.
Нет, нельзя, сообщил Роструд. Основание – статья 136 Трудового кодекса. В норме регулируются действия работодателей в такой ситуации, а именно: если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или праздничным днем, то деньги сотрудникам должны быть перечислены накануне.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
сегодня в 15:42Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
сегодня в 15:39Кадры
Возмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
сегодня в 15:32Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаОсобенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
сегодня в 15:23Кадры
Минфин отверг предложения о внесении излишних поправок в законодательство
сегодня в 15:13Учет и отчетность