Медосмотр в выходной день. Последствия для работодателя
04.09.2024Может сложиться такая ситуация, что компания должна будет направить сотрудника проходить медицинской осмотр в выходной день. Что нужно учесть предприятию в этом случае?
Если работник получит направление на медосмотр в выходной день, то такие действия компании можно расценивать как привлечение сотрудника к работе в выходной день. Следовательно, в этом случае работнику необходимо будет выплатить в двойном размере заработную плату.
Не забудьте заранее получить письменное согласие работника на прохождение медосмотра в выходной день, об этом напомнил Роструд в своем Telegram-канале.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Включается ли НДФЛ с зарплаты работников в расходы фирм на УСН?
сегодня в 14:15Спецрежимы
Восстановление НДС при переходе на УСН в 2025 году
сегодня в 14:00Спецрежимы
Как выдать трудовую книжку, если работник не может за ней прийти в офис?
сегодня в 12:24Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаКакие налоги нужно заплатить до 30 сентября 2024 года
сегодня в 10:31Налоги
Когда совместителю не нужно уведомлять об отпуске на основной работе
сегодня в 09:40Кадры