Когда поездка работника признается служебной командировкой
23.09.2024Под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором. Так установлено Особенностями направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749.
При такой поездке должно быть письменное решение работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Минтруд в письме от 6 сентября 2024 г. № 14-6/ООГ-5304 отмечает, что поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
вчера в 16:36Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
вчера в 16:33Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
вчера в 16:04Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
вчера в 15:43Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
вчера в 15:35Налоги