Оплатите сотруднику по увольнении неиспользованные отгулы
26.09.2024Напомним, работник должен получить за работу в выходные или праздничные дни компенсацию в виде денежной выплаты или дней отдыха.
Если сотрудник выбирает отгулы от работы, то при увольнении по собственному желанию работодатель должен компенсировать денежной выплатой неиспользованные дни отдыха.
Об этом сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
вчера в 16:36Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
вчера в 16:33Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
вчера в 16:04Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
вчера в 15:43Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
вчера в 15:35Налоги