Определенным категориям работников должен быть установлен сокращенный рабочий день.
Так, сокращенное рабочее время устанавливается для:
несовершеннолетних работников;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
педагогических работников;
медицинских работников.
Продолжительность сокращенной рабочей недели для несовершеннолетних работников должна быть:
для работников, не достигших возраста 16 лет – не более 24 часов;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов.
Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:
для работников, не достигших возраста 16 лет – 12 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 17,5 часов.
Об этом напоминает Роструд России на сайте телеграмм-канала.
Комментарии (0)
Оставить комментарий