Изменен порядок предоставления отпусков при усыновлении
22.10.2001Правительство РФ постановлением от 11.10.2001 № 719 изменило порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Теперь женщина вместо отпуска по уходу за ребенком может взять отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления и до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. Если усыновляются два ребенка одновременно, то отпуск составит 110 дней. Для того, чтобы получить такой отпуск, необходимо получить в лечебном учреждении листок нетрудоспособности. Кроме того, в соответствии с новой редакцией этого порядка за разглашение тайны усыновления предусматривается уголовная ответственность. Правительство РФ обязало Минздрав России в трехмесячный срок определить порядок выдачи листка нетрудоспособности женщине, усыновившей ребенка, на срок со дня усыновления ребенка до истечения 70 дней со дня его рождения. В связи с принятием этого постановления отменяется постановление Правительства РФ от 30.07.1999 № 865, которым ранее регулировалось предоставление отпуска по усыновлению ребенка.
Лента новостей
В какой срок нужно заявить о применении ставки 0%?
24.01.2025Налоги
Наполнение соцпакета – важный параметр при выборе работодателя
24.01.2025Экономика и общество
91 000 дел возбуждено за нарушения валютного законодательства
24.01.2025Право
Для вычета НДС с расходов на оплату проезда сотрудника в командировку нужен билет
24.01.2025Учет и отчетность
Новые формы уведомления для освобождения от НДС
24.01.2025Налоги