Дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов
04.06.2024Минтруд России рассказал, как родителям детей-инвалидов сосчитать, сколько у них накопилось дополнительных выходных дней.
В своем Телеграм-канале чиновники в сфере труда уточнили, что при пятидневной рабочей неделе накопленные дни считаются не в календарных, а в рабочих днях. Другими словами, работодатель не может обязать работника брать такие дни в календарные выходные (в субботу или воскресенье).
Если у родителя ребенка-инвалида скопилось несколько дополнительных выходных и он планирует взять их подряд, но между ними попадает календарный выходной, общее количество нерабочих дней продлится на количество календарных выходных.
Например, если у работника накопилось 7 дополнительных выходных дней, и он берет их с понедельника, то выйти на работу ему предстоит только в следующую среду, так как общее количество дней отдыха продлится на два календарных выходных дня. Таким образом, работник сможет отдохнуть 9 дней подряд.
Ведомство также отметило, что всего можно накапливать и использовать не более 24 дней подряд за 1 календарный год.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
27.09.2024Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
27.09.2024Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
27.09.2024Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
27.09.2024Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
27.09.2024Кадры