Ошибка в документах не должна стать причиной лишения работника его законного права
11.06.2024Суды оштрафовали компанию за непредставление корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц за отчетные периоды 2019 - 2021 годов, по которым выявлены расхождения по страховому стражу застрахованных лиц. Всего страхователю необходимо было представить четыре корректирующие формы в течение пяти рабочих дней с даты вручения уведомления об устранении ошибок, но по факту компания представила только две корректирующие формы.
В свое оправдание компания заявила, среди прочего, что не представила формы в связи с тем, что в 2015 году силами сторонней организации проводила специальную оценку условий труда, и та указала в отношении одного из работников, что право на досрочное назначение пенсии у него отсутствует. При этом должность данного работника по закону входит в перечень должностей, дающих право на льготное обеспечение.
Первая и апелляционная инстанция указали, что ошибка при заполнении форм не должна становиться причиной лишения работника принадлежащего ему по закону права. Кассация в своем постановлении от 19.03.2024 г. по делу № А03-6314/2023 поддержала нижестоящие суды, не найдя причин для отмены принятых ими актов.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
27.09.2024Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
27.09.2024Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
27.09.2024Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
27.09.2024Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
27.09.2024Кадры