Предусмотрен ли дополнительный отпуск за длительный стаж работы в организации?
18.06.2024Трудовым законодательством не установлен такой вид обязательного дополнительного отпуска, как отпуск за длительный стаж работы в организации.
Об этом разъяснил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Но предоставление такого отпуска может быть предусмотрено в коллективном договоре, локальном акте или в трудовом договоре. Ведь согласно ст.116 Трудового кодекса, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников.
Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения профсоюза.
Читайте по теме:
Кто имеет право отдыхать больше других?
Суммируются ли дополнительные отпуска по разным основаниям?
Суммируются ли дополнительные отпуска по разным основаниям?
Как и когда предоставлять дополнительный отпуск работнику с ненормированным рабочим днем?
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли утвердить коллективным договором нормы выдачи СИЗ?
сегодня в 16:34Кадры
Ответ Минфина нельзя оспорить в суде
сегодня в 16:32Судебные споры
Вышел в свет 21-й номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера»
сегодня в 16:00Налоги
Правила расчета декретного пособия
сегодня в 15:50Кадры
Турналог нужно будет платить в составе ЕНП
сегодня в 15:26Налоги