Для расчета пособия не обязательно брать непосредственно идущие друг за другом годы
18.06.2024Соцфонд проверил документы компании и решил, что ею представлены недостоверные сведения. В результате этого одной из сотрудниц было выплачено пособие по уходу за ребенком в сумме большей, чем следовало заплатить.
Возник спор, который рассматривался в судебном порядке. В ходе разбирательства арбитры установили, что расчет пособия по уходу за ребенком, родившимся в 2021 году, компания производила, исходя из сумм, полученных работницей в 2018 и 2020 гг (2019 год заменили на 2018 по заявлению самой работницы, так как этот год был для нее более прибыльным).
Сотрудники Соцфонда сочли это ошибкой и неоправданным завышением сумм, подлежащих выплате, но суды с ними не согласились. Так, из постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу № А45-38332/2023 следует, что замена лет произведена законно, поскольку используемый для расчета пособия период не обязательно должен состоять из непосредственно идущих друг за другом лет. 2018 год предшествует двухлетнему расчетному периоду, значит, взят обоснованно. Фонду не удалось доказать факт создания обществом искусственной ситуации, направленной на безосновательное получение его средств.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
27.09.2024Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
27.09.2024Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
27.09.2024Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
27.09.2024Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
27.09.2024Кадры