Бессрочный трудовой договор нельзя изменить на срочный
24.06.2024Преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный трудовой договор нельзя.
Так разъяснил Минтруд России в письме от 3 июня 2024 г. № 14-6/ООГ-3394.
Срочные трудовые договоры заключаются в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ст. 68 ТК РФ).
Трудовой кодекс не предусматривает возможность преобразования бессрочного трудового договора в срочный трудовой договор.
Верховный суд Удмуртской Республики в своем определении от 17 апреля 2012 г. № 33-1102 отметил невозможность трансформировать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, в срочный трудовой договор.
Срок трудового договора, исходя из системного толкования положений ст. ст. 57, 58, 59, главы 12 ТК РФ, не относится к условиям трудового договора. Срок трудового договора относится к видам трудовых договоров.
Поэтому трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, нельзя изменить на срочный трудовой договор.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда и как уведомить ИФНС об открытии счета в иностранном банке
сегодня в 12:20Экономика и общество
Нужна ли СОУТ при переименовании должностей?
сегодня в 10:28Кадры
28 октября – срок уплаты обязательных налоговых платежей
сегодня в 09:33Налоги
Когда заявление об увольнении нельзя отозвать?
сегодня в 09:06Кадры
ИП используют ЕНС как кошелек. Так делать не надо!
25.10.2024Налоги