Справка о диспансеризации нужна не всегда
26.06.2024Роструд объяснил, обязан ли работник подтверждать прохождение диспансеризации посредством предоставления работодателю соответствующей справки.
В письме от 08.05.2024 № ПГ/08378-6-1 речь идет о случаях, когда работники по своей инициативе проходят диспансеризацию в рабочее время. Такое право предоставлено ст. 185.1 ТК РФ. Заработная плата за этот день выплачивается.
Чиновники в сфере трудовых правоотношений сослались на ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ, в которой сказано, что после прохождения диспансеризации работники должны предоставить работодателю подтверждающие документы о том, что обследование действительно было пройдено, только в том случае, если это предусмотрено локальными актами компании. Если из локальных актов такая обязанность работников не следует, то работодатель не вправе требовать предоставления ему подтверждающих документов.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
27.09.2024Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
27.09.2024Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
27.09.2024Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
27.09.2024Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
27.09.2024Кадры