При сверхурочной работе ночью оплатят как сверхурочные часы, так и ночные
27.06.2024Эксперты Роструда рассказали, как оплачивать сверхурочную работу в ночное время.
Из письма от 03.06.2024 г. № 14-6/ООГ-3405 следует, что повышенная оплата труда должна применяться по каждому виду отклонения от нормальных условий. Если работник привлекался к сверхурочной работе ночью, ему должны оплатить отработанные часы и как сверхурочные, и как ночные.
В ведомстве также напомнили, что под сверхурочной работой понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
В то же время под работой в ночное время подразумевается выполнение трудовых функций с 22 часов до 6 часов утра.
В соответствии со статьей 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Порядок оплаты работы в ночное время установлен ст. 154 ТК РФ, согласно которой час ночной работы оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
27.09.2024Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
27.09.2024Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
27.09.2024Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
27.09.2024Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
27.09.2024Кадры