Специалист без профильного образования. Можно ли его трудоустроить?
08.07.2024Можно, если это не нарушает внутренних правил компании.
Такую позицию высказали эксперты Роструда, отвечая на вопрос пользователя сайта «Онлайнинспекция.рф». Нарушения трудового законодательства не будет, если компания возьмет на работу специалиста, у которого нет профильного образования. Но нужно быть внимательным.
Дело в том, что само предприятие может указать в собственных локальных нормальных актах требования к кандидатам на вакансии. В том числе и в части имеющегося у них образования. Если разночтений не будет выявлено, то сотрудника можно взять на работу.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
О продлении отпуска из-за болезни в праздники
сегодня в 16:06Кадры
ФНС выпустила разъяснения по амнистии по «дроблению»
сегодня в 16:04Налоги
Комбинировать применение специальных и общих ставок НДС упрощенцам запрещено
сегодня в 15:30Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Конфискация имущества по решению суда не считается реализацией
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Сведения в бумажной и электронной трудовых книжках могут не совпадать
сегодня в 15:00Кадры