Отпечатки пальцев для прохода на работу снимать нельзя
09.07.2024Роструд рассказал, вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения. Ведомство уверено: такое самоуправство со стороны работодателя незаконно.
Исчерпывающий перечень случаев, когда и кем может проводиться добровольная или обязательная дактилоскопическая регистрация граждан, содержится в ФЗ от 25.07.1998 N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" Указанным законом не предоставлено право ни работодателю, ни нанятой им организации снимать отпечатки пальцев работников для целей организации пропускного режима на предприятие.
Источник – официальный сайт Роструда.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
вчера в 16:47Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
вчера в 15:42Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
вчера в 15:39Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
вчера в 15:32Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
вчера в 15:23Кадры