Работодатель вправе отказать в отпуске с последующим увольнением
10.07.2024Работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением.
В таком случае при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Роструд России в письме от 21 мая 2024 года № ПГ/09778-6-1 напоминает, что предоставление подобного отпуска - право работодателя, а не его обязанность. Поэтому перед увольнением по собственному желанию работодатель может отказать в отпуске.
Читайте в Бераторе
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
О продлении отпуска из-за болезни в праздники
сегодня в 16:06Кадры
ФНС выпустила разъяснения по амнистии по «дроблению»
сегодня в 16:04Налоги
Комбинировать применение специальных и общих ставок НДС упрощенцам запрещено
сегодня в 15:30Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Конфискация имущества по решению суда не считается реализацией
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Сведения в бумажной и электронной трудовых книжках могут не совпадать
сегодня в 15:00Кадры