Может ли компания поделиться персданными с третьим лицами без согласия работника?
25.07.2024Так вопрос был задан пользователем сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Роструд ответил положительно: да, компания может без письменного согласия передавать персональные данные работников, но только в определенных ситуациях. И их перечень ограничен.
В ведомстве отметили, что персданные сотрудника могут быть переданы без его согласия для предупреждения угрозы жизни и здоровью сотрудника. Или если подобное действие предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.
Роструд уточняет список получателей, к ним относятся:
- судебные приставы-исполнители;
- Банк России;
- негосударственные пенсионные фонды;
- органы прокуратуры;
- полиция.
Дополнительно в ведомстве отметили, что без согласия сотрудника его персональные данные могут быть отправлены для передачи сведений в Пенсионный фонд о застрахованных лицах, а также в рамках положений статей 8 и 15 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги